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      《易經(jīng)管理高級研修班》-周易智慧大講堂
      作者: 發(fā)布于:2014-1-2 14:23:16 點(diǎn)擊量:

       

       

      周易智慧大講堂

       

      《易經(jīng)管理高級研修班》

       

       

      主講:陶敬玉

       

      思維決定出路   創(chuàng )新才有出路

       

      l 突破傳統管理思維

      l 透視管理本質(zhì)

      l 實(shí)現創(chuàng )新管理

      l 塑造卓越企業(yè)

       

       

       

      融匯易經(jīng)管理理念   凝煉智慧創(chuàng )新突破

       

      一個(gè)國家走向強盛,一家企業(yè)走向卓越,背后都伴隨著(zhù)一種成功的模式,比如歐州的ISO管理體系、美國的六西格瑪和日本的豐田模式(TPS)。那么,當中國在經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展之后,國際影響力也越來(lái)越強大的時(shí)侯,我們就必須要問(wèn):中國的管理模式是什么?答案是西方管理文明與中國傳統相結合而成的中國式管理模式。 

       

         何謂中國式管理?-周易智慧大講堂

        中國式管理是指把中國管理哲學(xué)妥善運用到西方現代管理科學(xué)中,并充分考慮中國人的文化傳統以及心理行為特性,以達成更為良好的管理效果。

      中國式管理簡(jiǎn)單的說(shuō)就是合理化管理,它強調管理就是修己安人的歷程,中國式管理以“安人”為最終目的,因而更具有包容性!兑捉(jīng)》中蘊涵著(zhù)管理大智慧,其中許多管理學(xué)原理至今仍具有重大的理論價(jià)值和現實(shí)意義。中國管理哲學(xué)以《易經(jīng)》為理論基礎,合理地因應“同中有異、異中有同”的人事現象;主張從個(gè)人的修身做起,然后才有資格來(lái)從事管理,而事業(yè)只是修身、齊家、治國的實(shí)際演練。

       

          中國企業(yè)家為什么要學(xué)易經(jīng)?-周易智慧大講堂

      《易經(jīng)》是東方最早的古文化,是孕育中國文化的胚胎和母體,是中國管理哲學(xué)的根。虞世南曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“不學(xué)易,不可為將相”;大醫學(xué)家孫思邈也說(shuō):“不知易,不可以為醫。”在明治維新時(shí)期,日本政府甚至規定,不懂易經(jīng)者,不得入閣。我們都知道,日本正是從明治維新時(shí)期開(kāi)始,取得經(jīng)濟社會(huì )高速發(fā)展成就的,而今成為世界第二發(fā)達國家,看來(lái)易經(jīng)功不可沒(méi)。到了現代,著(zhù)名企業(yè)家松下幸之助也說(shuō)道:“中國古代的哲學(xué),是天下之最。我公司職員必須頂禮膜拜,認真總結、背誦,靈活運用,公司才能興旺發(fā)達。”而他本人則被譽(yù)為“企業(yè)經(jīng)營(yíng)之神”。在現代企業(yè)管理中,我們似乎也可以說(shuō),不學(xué)易,不可為企業(yè)家。

       

        中國企業(yè)家為什么要學(xué)易經(jīng)管理?-周易智慧大講堂

        知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟的時(shí)代已經(jīng)到來(lái),中國市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段,中國企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境也處于激烈的變革之中,無(wú)論是在立足于開(kāi)拓國內市場(chǎng),還是要躋身于國際市場(chǎng),企業(yè)都面臨著(zhù)信息變革、戰略轉型與繼續成長(cháng)的挑戰;而企業(yè)的高層管理者也同樣面臨著(zhù)自身發(fā)展的瓶頸、內外部環(huán)境的變遷等一系列潛在問(wèn)題和不確定因素,過(guò)去積累的管理理念與實(shí)戰經(jīng)驗,甚至價(jià)值觀(guān)都在經(jīng)受著(zhù)新的考驗。

        進(jìn)入二十世紀以來(lái),隨著(zhù)中西方文化交流的日益頻繁,西方的很多先進(jìn)的管理文化被介紹到了國內,但是西方管理文化運用到中國實(shí)際企業(yè)當中,常常會(huì )出現水土不服,效果也是差強人意。例如:富士康的制度化、流程化管理,堪稱(chēng)嚴絲合縫。然而,就是在這樣的企業(yè),2010年的夏天發(fā)生了令人揪心的13起員工跳樓事件。此次事件再次引發(fā)了人們對現有管理模式的憂(yōu)思:西方硬碰硬的管理模式究竟是否全部適合中國企業(yè)?西方管理模式的短板應該拿什么來(lái)彌補? 在這樣的憂(yōu)思中,講究精神追求、講究待人接物藝術(shù)化的中國傳統文化開(kāi)始為不少企業(yè)家注意。一些企業(yè)家甚至在企業(yè)管理中有意識地引入傳統國學(xué)的思路,比如,方太總裁茅忠群就在方太推行以儒家思想為主、兼收各家精華的“國學(xué)精粹”管理模式;匯通匯利董事長(cháng)胡小林用《弟子規》作為公司的價(jià)值準則;海航董事長(cháng)陳峰則推崇儒釋合一的海航文化。 國學(xué)管理成為不少企業(yè)家高度關(guān)注和實(shí)踐的管理創(chuàng )新思路。

      馬克斯·韋伯曾說(shuō):一個(gè)國家之所以落后,往往不是由于其民眾落后而在于其精英落后。同樣,一個(gè)企業(yè)要想在波濤洶涌的商海中隨意馳騁,掌舵的精英們責任重于泰山。21世紀,是中國管理哲學(xué)與西方管理科學(xué)相結合,并獲得發(fā)揚的時(shí)代,兩者缺一,都將跋腳難行。因此,易經(jīng)管理學(xué)越來(lái)越引起企業(yè)管理者的關(guān)注。

       

      l 《易學(xué)管理高級研修班》培訓目的:-周易智慧大講堂

        一路風(fēng)雨走來(lái),您可能已深覺(jué)管理知識的匱乏和管理工作中力不從心。通過(guò)易學(xué)管理培訓幫助企業(yè)管理人員實(shí)現領(lǐng)導力的突破,提升企業(yè)管理人員的綜合管理能力和企業(yè)核心競爭力,拓寬領(lǐng)導干部視野、改善知識結構,加強管理人員的決策能力、經(jīng)營(yíng)能力以及綜合業(yè)務(wù)能力。

       

      l 《易學(xué)管理高級研修班》培訓對象:-周易智慧大講堂

           ——————企業(yè)。

       

      l 《易學(xué)管理高級研修班》培訓時(shí)間:-周易智慧大講堂

             年    月    日——     年    月    日

       

      l 《易學(xué)管理高級研修班》培訓地點(diǎn):-周易智慧大講堂

           南京—————— 

       

      l 《易學(xué)管理高級研修班》培訓師資介紹:-周易智慧大講堂

        陶敬玉(字靈雨)老師,1980年就讀南京工程學(xué)院,1985年又就讀于南京航空大學(xué)管理系,雙學(xué)歷。1995年獲全國青年企業(yè)家稱(chēng)號。靈雨老師現任南京祥名樓文化公司董事長(cháng),南京靈雨國學(xué)文化研究院院長(cháng),

      企業(yè)管理培訓導師。同時(shí),又為姓名學(xué)、環(huán)境學(xué)研究實(shí)踐人,被譽(yù)為著(zhù)名的國學(xué)應用專(zhuān)家。

        陶敬玉(字靈雨)老師三十年來(lái)來(lái)潛心研習國學(xué)文化,他精于致學(xué),著(zhù)述頗豐,現已出版了《周易與管理智慧》、《四柱實(shí)用教程》、《環(huán)境學(xué)應用教程》、《擇日實(shí)用教程》、《起名培訓講義》五部著(zhù)作,現擁有嫡傳弟子數百名。多年來(lái)為上百家企業(yè)進(jìn)行企業(yè)內訓,為上千家企業(yè)進(jìn)行環(huán)境策劃,為上萬(wàn)家企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行名稱(chēng)策劃,并應邀在全國各地,如:大學(xué)、中學(xué)、政府機關(guān)、電臺、電視臺、銀行、保險、房地產(chǎn)、裝飾公司等各類(lèi)企事業(yè)單位做《易學(xué)》類(lèi)講座上百場(chǎng)。靈雨老師的講座旁征博引,融合了千年國學(xué)精萃,深入淺出,幽默而又富有內涵,受眾達數十萬(wàn)人。

        靈雨老師近年來(lái)在研究國學(xué)文化(如:周易、環(huán)境策劃、起名等)的基礎上,將國學(xué)文化與現代企業(yè)管理相融合,深研《易經(jīng)與企業(yè)管理哲學(xué)》。靈雨老師通過(guò)研究深刻地意識到易經(jīng)不但包含著(zhù)豐富的人文知識,而且還包含了很多先進(jìn)的管理理念、管理法則,并蘊涵著(zhù)豐富的管理方法、管理模型和管理工具。靈雨老師創(chuàng )立了一整套行之有理的“易學(xué)管理法”,運用易經(jīng)中的智慧服務(wù)于企業(yè),把東方國學(xué)管理思維模式導入企業(yè),為企業(yè)建立起一整套的有中國特色的管理思維和管理方式,以使企業(yè)能夠更加快速而且平穩地發(fā)展。同時(shí)靈雨老師還開(kāi)發(fā)了很多易學(xué)管理培訓課程,并受邀在全國各地的電臺、電視臺、大學(xué)、以及各類(lèi)企事業(yè)單位進(jìn)行授課達數百場(chǎng)之多。

      靈雨老師憑借著(zhù)對客戶(hù)的高度責任感,致力于用國學(xué)智慧和哲學(xué)思想為廣大客戶(hù)服務(wù),贏(yíng)得了眾多企業(yè)的贊譽(yù)和信任,現已擔任天泰文化藝術(shù)(北京)有限公司、江蘇環(huán)綠市政建設有限公司、安徽永順?lè )康禺a(chǎn)集團公司、江宴漁府等多家公司的長(cháng)年管理顧問(wèn)。

       

      靈雨老師獲獎情況:-周易智慧大講堂

      1995年獲全國青年企業(yè)家稱(chēng)號(證書(shū)編號00237)。

      2006年榮獲《06年時(shí)代易學(xué)風(fēng)云人物》

      2007年獲《國家級命名策劃師》

      2007年獲《中國易學(xué)十大命名策劃機構》

      2008年獲《企業(yè)管理咨詢(xún)師》

      2009年獲《首席環(huán)境學(xué)專(zhuān)家》

      2010年獲《金牌易學(xué)策劃機構》等多項榮譽(yù)稱(chēng)號

       

       

       

      媒體報道靈雨老師:-周易智慧大講堂

       

      靈雨老師服務(wù)過(guò)的客戶(hù)及部分講座,見(jiàn)附件(一):

       

      l 《易經(jīng)管理高級研修班》課程簡(jiǎn)介:-周易智慧大講堂

      第一模塊:認識了解《易經(jīng)》。(0.5天)

      《易經(jīng)》的起源和發(fā)展。

      《易經(jīng)》中蘊涵著(zhù)管理大智慧。

      知名企業(yè)的國學(xué)管理理念與智慧。

      《易經(jīng)》智慧與“全球化”。

       

      第二模塊:《易經(jīng)》中的人生智慧。(0.5天)

      1、《易》曰:易有太極,是生兩儀。用易理為您解讀人生。

      2、什么是做人、做事?如何做人、做事、成事?

      3、如何成就人生?

      4、為什么人生則眾,眾則高,高則高貴、富貴也?.

      5、什么是企業(yè)?企業(yè)如何企盼事業(yè)成長(cháng)呢?

      6、人生為什么要學(xué)、悟、熏、化?怎樣才能成就人生?

       

      第三模塊:《易經(jīng)》中的領(lǐng)導管理智慧。(2天)

      1:太極管理篇。

      2:兩儀(陰陽(yáng))管理篇。

      1)《易》曰:孤陰不生,獨陽(yáng)不長(cháng)。陽(yáng)以陰為基,陰以陽(yáng)為昌。

      2)人的動(dòng)力——來(lái)自陽(yáng)的釋放與陰的吸收,陰需要陽(yáng),陽(yáng)需要陰,“需要”產(chǎn)生動(dòng)力。

      3)何謂陰陽(yáng)管理法。

      4)什么是太極?太極六元素是什么?如何用易理解讀太極圖。

      5)怎樣運用太極陰陽(yáng)理論來(lái)設定企業(yè)目標,并圓滿(mǎn)完成目標?

      6)何謂陰陽(yáng)目標管理法。

      7)企業(yè)發(fā)展如何才能雙方共贏(yíng)(陰陽(yáng)共贏(yíng))?是空話(huà)嗎?

      8)怎樣制訂制度?領(lǐng)導什么?什么是人事管理?

      9)企業(yè)發(fā)展如何運用放收原理、播種原理、握手原理以及擁抱原理。

      3:三才管理篇。

      1)三才即天才(天時(shí))、地才(地利)與人才(人和)。

      2)王者——上通天文、下通地理、中解人事,

      3)我們提倡:天——與時(shí)俱進(jìn)(天時(shí))

                   人——和諧發(fā)展(地利)

                   地——建立資源節約型,環(huán)境友好型社會(huì )(地利)。

      4)只有三才各依其道,合而為一,把三才有機融合,各盡其才,使之成就最大化,才能求得三贏(yíng),即企業(yè)三才管理之道。

      5)用易理解析企業(yè)的三才管理之道。

      6)管理的內涵是什么?管理的意義是什么?

      7)如何提高管理者的素質(zhì)和能量?

      8)企業(yè)的制度、政策、機制的功用是什么?

      9)企業(yè)高層、中層、基層的三才如何配合?怎樣才能三才合一?

      10)如何構建市場(chǎng)交易平臺?

      11)企業(yè)組織如何建設?

      12)企業(yè)的三個(gè)發(fā)展階段怎該如何做?

      13)人自身的三才管理:即眼、手、腳的三才協(xié)調配合。

      4:四象管理篇。

      1)《易》曰:太極生兩儀,兩儀生四象。

      2)就企業(yè)家來(lái)說(shuō):應增強預見(jiàn)能力,適時(shí)做好戰略調整、或稱(chēng)戰略轉移,以迎接新的發(fā)展機遇。換句話(huà)說(shuō),即知進(jìn)退,適時(shí)務(wù),踏準節拍前進(jìn)。

      3)如何正確認識企業(yè)能力與機會(huì )的四種組合狀態(tài)?

      4)沒(méi)有問(wèn)題的企業(yè)是不存在的,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中如何發(fā)現問(wèn)題?如何正確解決問(wèn)題?

      5)如何正確認識事物發(fā)展的四個(gè)階段?

      6)讀萬(wàn)卷書(shū),不如行萬(wàn)里路,行萬(wàn)里路,不如閱人無(wú)數,閱人無(wú)數,不如名師指路,名師指路 ,不如歷經(jīng)絕路,因此“吉吝兇悔”為何成了人生無(wú)奈的必然律。

      7)如何正確認識吉吝兇悔循環(huán)規律?如何把吉吝兇悔轉化成元亨利貞?

      8)企業(yè)家如何修己、立己、安人?

      9)企業(yè)的安、和、樂(lè )、利發(fā)展過(guò)程是什么?

      10)企業(yè)管理追求的元、亨、利、貞是什么?

      11)企業(yè)發(fā)展的四層次現象是什么?

      5:五行管理篇。

      1)《易》說(shuō),萬(wàn)物成就都離不開(kāi)“五”也 。

      2)五行:五種強大地運行中的物質(zhì)的相互作用關(guān)系。

      3)五行指:五種物質(zhì),五種程序,五種關(guān)系。

      4)解析五行間相生相克,相互轉化、互相依托的辯證關(guān)系。

      5)陰陽(yáng)五行的變易規律是什么?什么是陰陽(yáng)五行全息論?

      6)企業(yè)五行管理哲學(xué)是什么?企業(yè)的五行管理法是怎樣的?

      7)企業(yè)五行管理理論的意義是什么?企業(yè)五行閉合管理系統理論是什么?

      8)企業(yè)五種特性的人才怎么有效組合?

      9)五行的五官觀(guān)察法是什么?五行人生循環(huán)是怎樣的?

      6:企業(yè)六成篇。

      1)企業(yè)“六成”的含義是什么?

      2)企業(yè)如何天時(shí)地利人和而成就?

      3)企業(yè)的團隊如何組織建設?

      4)企業(yè)組織體系的成敗關(guān)鍵是什么?

       

      第四模塊:《易經(jīng)》與企業(yè)人事管理篇。(0.5天)

      1:企業(yè)五行組織機構設計。

      2:五行人格分類(lèi)法。

      3:五行人格的特性。

      1)五行人格的性格特性。

      2)五行人格的能力特性。

      3)五行人格的人際關(guān)系特性。

      4)五行人格職業(yè)傾向特性。

      5)五行人格的健康特性。

      6)五行人格的命運特性。

      7)五行人格的區域分配特性。:

      4:從外表判斷人的五行人格。

      1)從身形方面看。

      2)從面相方面看。

      3)從言談舉止方面看。

      4)從聲音方面看。

      5:五行團隊的建設。

      1)行業(yè)的五行分類(lèi)。 

      2)崗位角色的五行分類(lèi)。

      3)五行團隊的組建原則:完整性、互補性、平衡性、生發(fā)性。

      4)五行人才的合理應用。

      a、五行人員之間的生克制化原理。

      b、五行組織成員個(gè)性要與職位相匹配。

      c、五行人格在企業(yè)中的價(jià)值體現。

      d、運用五行人格的合理配備達到人盡其才、才盡其用。

      6:五行人格的自我升華。

      1)五行人格自測。 

      2)五行人格養生之道。

       春補脾和胃、夏補心小腸、秋補肺大腸、冬補腎膀胱。

      3)五行人格養心之道。

      怒傷肝以悲勝之、喜傷心以恐勝之、思傷脾以怒勝之、悲傷肺以喜勝之、恐傷腎以思勝之。

      7:歷代開(kāi)國皇帝的五行人格分析。

      1)漢高祖劉邦——水行人。 

      2)唐太宗李世民——土行人。 

      3)宋太祖趙匡胤——木行人。

      4)元太祖成吉思汗——金行人。 

      5)明太祖朱元璋——火行人。

       

      第五模塊:八字命理探究。(0.5天)

      1:八字命理的起源與發(fā)展。

      2:簡(jiǎn)單八字命理的探究。

      3:正確認識八字命理,把握命運。

       

      第六模塊:企業(yè)風(fēng)水與家居風(fēng)水。(0.5天)

      1:風(fēng)水學(xué)的起源和發(fā)展。

      2:風(fēng)水的內涵與意義。

      3:風(fēng)水在企業(yè)中的應用。

      4:風(fēng)水在家居生活中的應用。

       

      第七模塊:交流探討。(0.5天)

      1:與企業(yè)管理者進(jìn)行現場(chǎng)交流,和各位成功人士共談管理心得。

      2:針對企業(yè)所面臨的問(wèn)題,共同悟化成功發(fā)展之道。

       

      第八模塊:晚上活動(dòng)安排。

      第一天晚上:集體座談,談學(xué)習體會(huì )與建議,使理論文化,破除小我,為大我所用。

      第二天晚上:集體座談,答疑。思想疑慮——破冰。

      第三天晚上:晚宴,團聚,學(xué)員可以上臺演講,使理論文化落在生活中。

      第四天晚上:企業(yè)問(wèn)題答疑,個(gè)人問(wèn)題答疑,再一次破冰——落地生根。

      第五天晚上:集體酒宴團賀,增加集體凝聚力,激發(fā)團隊意識。文藝助場(chǎng)。

       

      l 《易經(jīng)管理高級研修班》課后收獲:-周易智慧大講堂

          21世紀是追求卓越發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)家的綜合素養、思維模式和決策水平?jīng)Q定了企業(yè)發(fā)展最終能達到的高度。所以要不斷地學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。

        我們開(kāi)設《易經(jīng)管理高級研修班》課程,是為企業(yè)家搭建一個(gè)相互學(xué)習和交流的平臺。企業(yè)管理者學(xué)習《易學(xué)智慧》可以修身、養性、明道,企業(yè)管理者只有靜下心來(lái)學(xué)習東方《易學(xué)智慧》的管理思維,把中西管理思維相結合,形成自己獨特的管理思維,才能幫助管理者從戰略、全局的角度運籌帷幄,把握大勢,從而提升管理境界,使企業(yè)立于不敗之地,締造生命型企業(yè)。我們相信通過(guò)五天的學(xué)習,您一定會(huì )收獲頗豐。

      1:易經(jīng)入門(mén),熟悉易經(jīng)精蘊,領(lǐng)悟易經(jīng)精蘊。

          管理者學(xué)習《易經(jīng)》可以修身、養性、明道。通過(guò)學(xué)習懂得變易、不易與簡(jiǎn)易的自然法則,以及天時(shí)、地利、人和的三才文化等易學(xué)思維方法,能夠更好地認識事物的發(fā)展規律,從而提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力和經(jīng)濟效益。

      2領(lǐng)悟易經(jīng)中的人生智慧。

      1)悟化人生的意義,明確人活在世界上是來(lái)干什么的。

      2)明確如何做人、怎樣做事,真正知道怎樣才能做人成事(或得人成事)。

      3領(lǐng)悟易經(jīng)的管理之本、為商之道。

        易經(jīng)告誡人們:要想人與自然和睦相處而又有所建樹(shù),就必須做到“陰陽(yáng)平衡”、“天人合一”。“天人合一”為之“道”,得道者昌,失道者亡!這是安國、興邦和立身之本,也是管理人員應追求和遵循的法則。

      企業(yè)要依易理而實(shí)施管理,陰陽(yáng)五行的生克變化與平衡是《易經(jīng)》管理之根本。陰陽(yáng)調和,和諧包容的東方智慧是現代管理學(xué)走出自我困境的途徑。企業(yè)內部五行之間相生相克循環(huán)的自然規律是企業(yè)內部相互協(xié)調,相互促進(jìn)的和諧發(fā)展之本。因此掌握周易之道,將為企業(yè)高層人員揭開(kāi)管理之奧秘,從而締造生命型企業(yè)。

      1)真正明確高層該做什么、中層該做什么、基層該做什么,使得高層、中層及基層能夠各司其職、安分守己、遵道行事,從而形成一個(gè)良好的管理秩序。

      2)讓企業(yè)所有員工都能覺(jué)悟到只有和諧合一、相互支撐,相輔相成,共贏(yíng)的真正意義。

      3)明確科學(xué)管事、藝術(shù)理人管理的哲學(xué)意義,正確地運用管理方法和管理工具,使人們自覺(jué)地趨向遵道敬德,形成良好的人倫環(huán)境與組織氣候。

      4)了解怎樣樹(shù)立人格魅力以及造就領(lǐng)導能量的方法與途徑,從而真正體會(huì )到什么是一心一意與聚精會(huì )神的內涵,明確核心與中心的關(guān)系,員工與企業(yè)的關(guān)系。

      5)真正了解企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)質(zhì)是什么??jì)r(jià)值是怎樣形成的?

      6)使企業(yè)領(lǐng)導清楚認識到目標制定的前瞻性意義,以及企業(yè)戰略目標制定中志與量的關(guān)系。

      7)讓企業(yè)真正做到陰陽(yáng)中求平衡,使企業(yè)長(cháng)久而持續地發(fā)展。

      8)真正領(lǐng)悟:

        什么叫發(fā)展?什么叫成功?什么叫成就?什么叫職位?

        什么叫職責?什么叫職權?什么叫和諧?什么叫安排?

        什么叫對錯?什么叫關(guān)系?什么叫權宜?什么叫道德?

        什么叫安分守己?什么叫順天時(shí)、量地利?

        什么叫管理?什么叫企業(yè)?什么叫政策?什么叫制度?

        什么叫團隊?什么叫三才管理?什么叫物競天擇?

      4運用易經(jīng)辯證的方法,可以形成屬于自己的、獨具特色的管理學(xué)。

        《易》曰:“一陰一陽(yáng)之謂道”。企業(yè)管理者只有靜下心來(lái)學(xué)習《易經(jīng)》的管理思維,把中西管理思維相結合,形成屬于自己的獨特的健全的管理思維,才能幫助管理者從戰略、全局的角度運籌帷幄,把握大勢,從而提升管理境界,使之持續發(fā)展。

      5:了解環(huán)境風(fēng)水文化知識。

      6:了解人生五行命理格局基本知識。

       

      l 企業(yè)系統調研表,見(jiàn)附件二。-周易智慧大講堂

       

      l 《易經(jīng)管理高級研修班》企業(yè)登記表, 見(jiàn)附件三。-周易智慧大講堂

       

      l 《易經(jīng)管理高級研修班》個(gè)人登記表,見(jiàn)附件四。-周易智慧大講堂

       

      聯(lián)系方式:

      電話(huà):025-66037861    13905167376    4000792689   

      傳真:025-83376216     

      QQ:664072775                          

      郵箱:664072775@qq.com

      網(wǎng)址:www.njlyjy.com                    

      聯(lián)系人:朱老師                       

       

       

      附件一:-周易智慧大講堂

       

      靈雨老師部分講座案例

      1. 靈雨老師在南京大學(xué),為MBA班學(xué)生講授易經(jīng)管理學(xué)。

      2. 靈雨老師在南京師范大學(xué),為企業(yè)家講授企業(yè)如何進(jìn)行五行人才管理。

      3. 靈雨老師應南大社科院邀請講授易經(jīng)管理之道。

      4. 靈雨老師應南大社科院邀請講授環(huán)境風(fēng)水鑒賞。

      5. 靈雨老師應江蘇廣播電臺FM101.1邀請為《風(fēng)生水起》欄目嘉賓主持。

      6. 靈雨老師應鎮江丹徒管委會(huì )邀請做周易與人生——樹(shù)立正確的人生觀(guān)講座。

      7. 靈雨老師應民建淮安民主建國會(huì )邀請在淮安市委做統文化與現代企業(yè)管理講座。

      8. 靈雨老師應南京市旅游局邀請在南京旅游文化節會(huì )場(chǎng)做環(huán)境風(fēng)水與旅游文化講座。

      9. 靈雨老師應大方巷社區邀請在黨員組織生活上做易經(jīng)中的人生智慧講座。

      10. 靈雨老師應民革會(huì )邀請為會(huì )員做易經(jīng)中的領(lǐng)導管理智慧講座。

      11. 靈雨老師應環(huán)綠市政建設公司邀請為企業(yè)員工做易經(jīng)中的管理智慧講座。

      12. 靈雨老師應北京春城天泰文化公司邀請為企業(yè)高管做周易與領(lǐng)導智慧講座。

      13. 靈雨老師應上海新華傳媒邀請為企業(yè)領(lǐng)導做易經(jīng)管理培訓。

      14. 靈雨老師應安徽孚嘉藥業(yè)公司邀請為企業(yè)做周易與企業(yè)管理培訓。

      15. 靈雨老師應中國民營(yíng)企業(yè)國際合作發(fā)展促進(jìn)會(huì )邀請講授國學(xué)文化與民營(yíng)企業(yè)發(fā)展培訓。

      16. 靈雨老師應北京金一文化公司邀請為企業(yè)做易學(xué)與現代企業(yè)管理培訓。

      17. 靈雨老師應大觀(guān)琉園公司邀請為企業(yè)員工做周易與管理智慧培訓。

      18. 靈雨老師應張家港傾國傾城大舞臺邀請講授東方易經(jīng)的管理魅力。

      19. 靈雨老師應三盛國際集團邀請講授周易與投資管理培訓。

      20. 靈雨老師應中德安聯(lián)保險公司邀請講授國學(xué)與企業(yè)團隊管理培訓。

      21. 靈雨老師應恒基地產(chǎn)邀請講授周易智慧與管理者心智。

      22. 靈雨老師為某企業(yè)員工講授易經(jīng)管理學(xué)。

      23. 靈雨老師應首屆長(cháng)三角國際文化節邀請做周易與美好人生講座 。

      24. 靈雨老師應第二屆世界周易高峰論壇邀請做周易與商道講座。

      25. 靈雨老師在協(xié)會(huì )第一屆年會(huì )上做科學(xué)認識周易講座。

      26. 靈雨老師在協(xié)會(huì )第二屆年會(huì )上做周易與數講座。

      27. 靈雨老師在協(xié)會(huì )第三屆年會(huì )上做易經(jīng)與追求卓越人生講座。

      28. 靈雨老師在協(xié)會(huì )第四屆年會(huì )上做周易與現代企業(yè)危機診斷講座。

      29. 靈雨老師在協(xié)會(huì )第五屆年會(huì )上做易經(jīng)與企業(yè)發(fā)展戰略講座。

      30. 靈雨老師在協(xié)會(huì )第五屆年會(huì )上做人生之處境講座。

      31. 靈雨老師應南京樹(shù)人中學(xué)邀請為中學(xué)生講授新說(shuō)文解字講座。

      32. 靈雨老師應控時(shí)代畫(huà)報邀請做易經(jīng)中的管理啟示講座。

      33. 靈雨老師應中國人壽邀請做易經(jīng)與財富人生講座。

      34. 靈雨老師應工銀安盛保險公司邀請做國學(xué)文化與人生講座。

      35. 靈雨老師應上海綠地集團邀請做周易引航財富講座。

      36. 靈雨老師應安徽蕪湖張家山·領(lǐng)秀城邀請做財富論道講座。

      37. 靈雨老師應廣發(fā)銀行邀請做易經(jīng)風(fēng)水與投資講座。

      38. 靈雨老師應無(wú)錫南京銀行邀請做國學(xué)文化與家庭理財講座 。

      39. 靈雨老師應南京北京銀行邀請做風(fēng)生水起·鴻運人生講座。

      40. 靈雨老師應安徽建設銀行邀請做周易與財富智慧講座。

      41. 靈雨老師應上海農業(yè)銀行邀請做易經(jīng)理財講座。

      42. 靈雨老理應連云滿(mǎn)港工商銀行邀請做國學(xué)與智富人生講座。

      43. 靈雨老師應深發(fā)展銀行邀請做周易與投資理財之道講座。

      44. 靈雨老師應國富黃金與中國銀行共同邀請做易經(jīng)與財聚水之道講座。

      45. 靈雨老師應南京東大視覺(jué)培訓學(xué)校邀請為家裝設計師講授家居易經(jīng)環(huán)境裝飾知識。

      46. 靈雨老師應南京寧寶汽車(chē)公司邀請為寶馬車(chē)主講授周易與汽車(chē)。

      47. 靈雨老師應寧環(huán)球地產(chǎn)邀請在宜興天氿御城做風(fēng)生水起·坐而論道國學(xué)講座。

      48. 靈雨老師應南京招商地產(chǎn)邀請在南京依云溪谷做大型易經(jīng)選房講座。

      49. 靈雨老師應浙江湖州中石房地產(chǎn)公司邀請在德清皇家領(lǐng)御做樓盤(pán)之環(huán)境布局講座。

      50. 靈雨老師應安徽天森置業(yè)邀請在安徽天長(cháng)天森國際花都做周易與家居裝修講座。

      51. 靈雨老師應南京弘陽(yáng)國際廣場(chǎng)邀請做易經(jīng)與家裝設計講座。

      52. 靈雨老師應泰州景瑞置業(yè)邀請在泰州景瑞榮御藍灣做周易與建筑環(huán)境講座。

      53. 靈雨老師應龍發(fā)裝飾邀請在南京圖書(shū)館做周易與家裝設計講座。

      54. 靈雨老師應龍發(fā)裝飾邀請在南京紫金山莊做易經(jīng)與家飾講座。

      55. 靈雨老師應大華地產(chǎn)邀請做易經(jīng)與家居環(huán)境講座。

      56. 靈雨老師應北京業(yè)之峰裝飾公司邀請做大型別墅環(huán)境裝修講座。

      57. 靈雨老師應泰州月星家居邀請講授易經(jīng)與裝修設計講座。

      58. 靈雨老師應南京金盛國際家居邀請做大型易經(jīng)與人生國學(xué)講座。

      59. 靈雨老師應洪澤金豐房地產(chǎn)公司邀請在洪澤金都秀水做周易與居住環(huán)境講座。

      60. 靈雨老師應昆山金視窗網(wǎng)絡(luò )邀請做家居環(huán)境與裝修講座。

      61. 靈雨老師應馬鞍山金申置業(yè)發(fā)展公司邀請在馬鞍山東方明珠做別墅樓盤(pán)之環(huán)境講座。

      62. 靈雨老師應常州匯麗堂邀請做易經(jīng)與美容養顏講座。

      63. 靈雨老師應碧桂園地產(chǎn)公司邀請在泰州碧桂園做國學(xué)與人生講座。

      64. 靈雨老師應恒大地產(chǎn)公司邀請在丹陽(yáng)恒大明都做周易知識講座。

      65. 靈雨老師應鳳凰衛視?shū)P凰生活周刊邀請在南京綠城玫瑰園做別墅風(fēng)水設計與裝修。

      66. 靈雨老師應香港元易堂邀請在南寧做易經(jīng)與吉祥物講座。

      67. 靈雨老師應南京匯金地產(chǎn)公司邀請南京玄武飯店講授周易與人生運程講座。

      68. 靈雨老師應北京業(yè)之峰江陰分公司邀請做易經(jīng)管理培訓。

      69. 靈雨老師在法國布蘭妮·康蒂紅酒品鑒會(huì )上做國學(xué)講座。

      70. 靈雨老師應無(wú)錫盛德基業(yè)控股公司邀請做易經(jīng)管理講座。

      71. 靈雨老師應太平洋保險公司江蘇分公司邀請做國學(xué)與人生講座。

      72. 靈雨老師應南京雷宇房地產(chǎn)公司邀請做大型周易與管理講座。

       

       

      附件二:-周易智慧大講堂 

       

       

       

      附件三:-周易智慧大講堂 

       

       

       

      附件四:-周易智慧大講堂

       

       

      選擇 祥名樓 ——與您共同飛翔!

      選擇 祥名樓 ——您永遠不后悔!

      祥名樓 愿與您風(fēng)雨同舟,并肩攜手,再創(chuàng )輝煌!

       

                                  

                                  

                                  

                         南京祥名樓文化信息咨詢(xún)有限公司

                                      南京靈雨國學(xué)文化研究院

      周易智慧大講堂




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